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»» Teoria e Prática em Rotinas Trabalhistas

SÃO PAULO/SP
Data: 25 de novembro de 2008 - Terça-feira (das 9h às 12h e das 13h30min às 18h)
Local: NGR - Rua Abílio Soares, 607 - Bairro Paraíso

RIO DE JANEIRO/RJ
Data: 05/12/2008 - das 9h às 12h e das 13h30min às 18h

INSCRIÇÕES:
(11) 4063.6210 / (21) 4063.6499 / (31) 4063.9051 / (51) 4063.8082
Se preferir, utilize o telefone:
(11) 4063.6210 / (21) 4063.6499 / (31) 4063.9051 / (51) 4063.8082
 
»» Palestrante

NILTON OLIVEIRA GONÇALVES é consultor de empresas, com 25 anos de experiência nas áreas Trabalhista e Previdenciária das Empresas, tendo desenvolvido inúmeros trabalhos nos segmentos de Pagadoria, Folha de Pagamento, Cálculos e Benefícios Previdenciários, Rescisões, dentre outros. Auditor de empresas, foi o precursor dos serviços de auditoria trabalhista nas empresas em geral. Autor de 5 livros, é ainda o desenvolvedor dos recém lançados Guia Trabalhista e Previdenciário Eletrônico; Manual da Previdência Social Eletrônico e CLT Comentada e Anotada Eletrônica.

 
»» Público-Alvo

Contabilistas, analistas e assistentes de recursos humanos / departamento pessoal, empresários, estudantes e demais interessados pelo tema.

 
»» Conteúdo Programático

Admissão de Empregados

Fases da Seleção
Solicitação de Emprego - Entrevista - Testes - Contratação
Admissão de Empregado - Fase Legal - Rotinas de Admissão
1. Carteira De Trabalho
2 - Exames Médicos
3 - Registro de Empregados
4. Regulamento Interno Da Empresa
5. FGTS - Inclusão Na GFIP
6. PIS – Cadastramento
7. Salário-família
8. Declaração de Dependentes para Imposto de Renda na Fonte
9. Acordo de Compensação da Jornada de Trabalho
10. Acordo de Prorrogação da Jornada de Trabalho
11. Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED
12. Vale-Transporte
13. PPP

Contrato de Trabalho

Acordo Coletivo de Trabalho
Alteração Contratual
CLT - art. 468 da CLT
Aprendizagem
Portadores de Necessidades Especiais
Contrato a Prazo Determinado
Contrato de Experiência
Diarista
Empregado Doméstico
Estabilidades Provisórias
Estabilidades Previstas em Lei:
Faltas
Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Terceirização de mão-de-obra
Trabalho da Mulher

Jornada de Trabalho

Acordo de Compensação de Horas
Acordo de Prorrogação de Horas/ Horas Extras
Banco de Horas
Descanso Semanal Remunerado
Duração do Trabalho
Hora Noturna
Jornadas Reduzidas

Remuneração e Salário

Ajuda de custo
Comissões
Diária
Gratificações
Horas Extras
Licença Remunerada
Lucros ou Resultados
Plano de Cargos e Salários
Prêmio
Salário
Salário In Natura (Salário-utilidade)

Folha de Pagamento

Obrigação
Requisitos Legais
Parcelas Integrantes da Remuneração

Férias e 13º Salário

Férias
Períodos Aquisitivo e Concessivo
Época da Concessão
Valor das Férias
Férias Coletivas
Perda do Direito

13º. Salário
1ª. Parcela
- Época do Pagamento
- Valor
2ª. Parcela
- Época do Pagamento
- Valor

FGTS

Em que consiste
Valor do depósito
Hipóteses de Saque
GFIP/ SEFIP

Rescisões de Contrato de Trabalho

Hipóteses
Aviso Prévio
Direitos Trabalhistas na Rescisão
Justa Causa
Considerações Gerais

Previdência Social – Benefícios

Auxílio Doença
Auxílio Doença por Acidente do Trabalho
Aposentadorias por Invalidez, Especial, Tempo de Contribuição e Idade
Pensão
Salário maternidade
Salário-Família

Previdência Social – Custeio

Contribuições das empresas, empregados e contribuintes individuais
Retenção de 11% para o INSS – serviços prestados mediante cessão ou empreitada de mão de obra.

Segurança do Trabalho

Breves considerações sobre as principais Normas Regulamentadoras que compõem as relações trabalhistas de uma empresa, tais como CIPA, SESMT, PPP, FAP/ NTEP, PPRA, dentre outras informações.
 
Investimento e Informações

Aproveite esta oportunidade única e faça sua inscrição antecipada. As Vagas são Limitadas.

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Individual - Associados / Conveniados

Inscrição Corporativa

Até 3 inscrições por um preço único!
Demais Participantes
R$ 290,00
R$ 750,00
R$ 350,00
(2x R$ 145,00)
(3x R$ 250,00)
(2x R$ 175,00)

Inclui certificação do Instituo IDEA BRASIL, apostila e software!
* Atualização por 1 ano *

Sua inscrição somente será confirmada após o recebimento de cópia do comprovante de depósito, que deverá ser enviado via fax: (11) 4063.6210 / (21) 4063.6499 / (31) 4063.9051 / (51) 4063.8082 A/C Divisão de Eventos.
 
»» Informações Adicionais

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